Jojo Todynho provou mais uma vez que não se cala ao ser alvo de comentários relacionados à política. Em participação no O que tá rolando, a influenciadora defendeu que funcionários devem separar opiniões pessoais do ambiente de trabalho e contou atitudes que tomou diante a situações desrespeitosas.

Segundo a artista, ela entrou em contato com um restaurante após uma funcionária do estabelecimento a criticar em suas redes sociais. A mulher teria feito comentários políticos durante o horário de expediente.

“Eu falei: ‘O tempo que você está preocupada com política, que com certeza você está no seu horário de trabalho, você está aqui me atacando por algo que nem te compete. Eu vou mandar para o seu patrão para ele ver que o tempo que você deveria estar trabalhando, você está na internet se metendo com coisa de política’”, declarou.

Jojo ainda disse que passou a se sentir desconfortável em frequentar o local após a situação. “Não sei se ela vai cuspir na minha comida, se ela vai cuspir no meu drink.”, afirmou.

Ao comentar as críticas que recebeu pela suposta demissão da funcionária, a cantora negou ter sido responsável. “‘Você fez uma mãe de família ser mandada embora’. Não fiz, não. Você se mandou embora porque, no seu momento de estar trabalhando, você estava na internet se preocupando com esquerda ou direita”, disse.

A campeã de A Fazenda 12 ainda relembrou o dia em que teria sido chamada de “bolsomínia” por uma funcionária de uma loja. De acordo com Jojo, a colaboradora não quis atendê-la e ela fez uma reclamação ao gerente do estabelecimento.

“Estou sempre aqui comprando e não aceito ser desrespeitada. Não importa o meu teor político. Ela pode não concordar, mas tem que me atender com respeito”, afirmou.

Por fim, Jojo ainda relembrou um caso ocorrido em uma loja de roupas em Bangu, da qual era sócia-investidora. Todynho contou que uma funcionária se referiu a ela como “a bolso” ao ver que ela estava chegando.

“Eu falei: ‘Você sabia que a Bolso é sua patroa? Eu sou sócia da loja. Estou ligando para a Débora agora, porque você pode pegar suas coisas e ir embora. Depois o RH vai entrar em contato com você’”, relatou.

Jojo Todynho acredita que as situações reforçam a importância do respeito às diferenças de opinião. “As pessoas têm que aprender que as nossas atitudes geram consequência”, refletiu.

Confira abaixo no vídeo, que foi ao ar no canal da FM O Dia TV: